Kategorie: P

Leis­tung trifft Zufriedenheit

Als Part­ner der Unter­neh­mens­grup­pe Atru­via AG bli­cken wir auf mehr als 40 Jah­re Erfah­rung in der Per­so­nal­wirt­schaft zurück. Die beson­de­re Nähe zu unse­ren Kun­den und eine ver­läss­li­che Unter­neh­mens­kul­tur gehö­ren zu den Erfolgs­fak­to­ren unse­rer täg­li­chen Arbeit. Dar­über hin­aus set­zen wir auf moderns­te IT-Tech­no­lo­gie und ein hohes Sicher­heits­be­wusst­sein. Für unse­re Kun­den aus dem Ban­ken- und Finanz­dienst­leis­tungs­sek­tor, aber auch aus Indus­trie und Hand­werk, Han­del und Dienst­leis­tung, Ener­gie­ver­sor­gung und Ent­sor­gung ist das von ent­schei­den­der Bedeu­tung. Wir suchen Men­schen, die sich für unse­re Zie­le und für neue Her­aus­for­de­run­gen begeistern.

Erle­be das gute Gefühl, wenn wir gemein­sam Arbeits­wel­ten verbessern

Mit einer Aus­bil­dung bei Per­as bie­ten wir dir den direk­ten Ein­stieg in das The­ma Human Resour­ces. Dich erwar­ten span­nen­de Auf­ga­ben, ein moder­nes Arbeits­um­feld und her­vor­ra­gen­de Über­nah­me­chan­cen. Dabei set­zen wir auf inten­si­ve Betreu­ung und indi­vi­du­el­le För­de­rung: Damit du zei­gen kannst, was in dir steckt. Du bekommst eine Aus­bil­dung mit IHK-Abschluss Ab Tag 1 wirst du direkt in die betrieb­li­chen Abläu­fe ein­ge­bun­den Je nach Aus­bil­dungs­be­ruf erwar­ten dich Ein­sät­ze in ver­schie­de­nen Arbeits­be­rei­chen Du besuchst Semi­na­re, die dich fach­lich und per­sön­lich weiterbringen

Gute Grün­de für Peras

Gemein­sam gestal­ten wir moder­ne Per­so­nal­ar­beit – und damit begin­nen wir bei unse­ren eige­nen Mit­ar­bei­tern. Denn nur mit einem kol­le­gia­len Zusam­men­wir­ken und der Wert­schät­zung guter Arbeit kön­nen wir nach­hal­ti­ge Erfol­ge erzielen.

Remo­te work- wir bie­ten an unse­ren acht Stand­or­ten ein hybri­des Arbeits­mo­dell mit fle­xi­blen Home-Office- und Büro­ta­gen. Nach einer Ein­ar­bei­tungs­pha­se und dem Errei­chen der Selbst­stän­dig­keit, in der du dei­ne Auf­ga­ben eigen­ver­ant­wort­lich erle­digst, kannst du auch als Home­Of­fi­cer “wie die Gro­ßen” arbeiten.

Offe­ner Umgang — wir leben einen offe­nen und herz­li­chen Umgang mit Du-Kul­tur. Auf dich war­ten fla­che Hier­ar­chien und eine agi­le Arbeits­wei­se, damit du dich frei ent­fal­ten kannst.

Indi­vi­du­el­le Betreu­ung- damit du dich bei uns in der Pra­xis schnell ein­ar­bei­ten und wei­ter­ent­wi­ckeln kannst, erwar­tet dich ein indi­vi­du­el­les Onboar­ding mit einem per­sön­li­chen Ausbilder.

Team­work- auf dich war­tet eine part­ner­schaft­li­che Zusam­men­ar­beit auf Augenhöhe.

Wei­ter­ent­wick­lung - du bekommst die Mög­lich­keit, bei Son­der­pro­jek­ten mit­zu­wir­ken und dich per­sön­lich und fach­lich weiterzuentwickeln.

Sicher­heit ist unse­re Stär­ke — als 100-pro­zen­ti­ges Toch­ter­un­ter­neh­men und HR-Part­ner der Unter­neh­mens­grup­pe Atru­via AG bie­ten wir siche­re Arbeits­plät­ze und eine leis­tungs­ge­rech­te Vergütung.

Com­pa­ny Events — wir sind als Team erfolg­reich, des­halb fei­ern wir unse­re Erfol­ge gemeinsam. 

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Pohl­mann + Bin­del GmbH & Co. KG ist ein moder­nes Unter­neh­men für Ener­gie- Gebäu­de- und Sicher­heits­tech­nik mit 2 Stand­or­ten in Bad Iburg und Müns­ter. Das Unter­neh­men, das 1959 gegrün­det wur­de, beschäf­tigt 22 Mit­ar­bei­ten­de in den Sparten

• Solar­tech­nik & Photovoltaik
• E‑Mobilität
• Elek­tro­ni­sche Sicherheitstechnik
• Smart-Home-Digi­ta­li­sie­rung
• Elek­tro­tech­nik für Pri­vat, Gewer­be und öffent­li­che Hand

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Als Pro­vin­zi­al Kon­zern sind wir dein moder­ner Ver­si­che­rer und Arbeit­ge­ber der Regi­on mit gesell­schaft­li­cher Ver­ant­wor­tung. Mit unse­ren 12.000 Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­tern in ver­schie­de­nen Berufs­grup­pen begeis­tern wir unse­re Kun­din­nen und Kun­den und ver­mit­teln Sicher­heit und Ver­läss­lich­keit. Ob in unse­ren fünf Direk­tio­nen oder in den 1.300 Agen­tu­ren vor Ort: Wir bie­ten für jeden eine indi­vi­du­el­le beruf­li­che Per­spek­ti­ve — auch für dich! Erfah­re mehr über uns und fin­de auch dei­ne beruf­li­che Hei­mat im Pro­vin­zi­al Konzern.

Mit uns die Zukunft steuern

Gegrün­det wur­de die Ple­nge GmbH 1949 von Josef Ple­nge in Oel­de. Bis heu­te sind wir die­sen Stand­ort treu geblie­ben und haben uns zu einem erfah­re­nen Schalt­schrank­spe­zia­lis­ten in der 3. Gene­ra­ti­on wei­ter­ent­wi­ckelt.
Die Ple­nge GmbH ist mit ihren 70 Mitarbeiter*innen ein zuver­läs­si­ger und kom­pe­ten­ter Part­ner im Schalt­schrank­bau und in der Elek­tro­tech­nik sowie im Hard- und Soft­ware-Engi­nee­ring.
Der Vor­teil unse­rer inno­va­ti­ven Full-Ser­vice Dienst­leis­tung – die Ple­nge 3P‘s — ist das ganz­heit­li­che Pla­nen, Pro­du­zie­ren und Pro­gram­mie­ren von Son­der- bis zu Stan­dard- oder Seri­en-Steu­er­schrän­ken. In dyna­mi­schen Teams fer­ti­gen wir Schalt­schrän­ke für Maschi­nen bzw. Anla­gen, fle­xi­bel und qualitätsorientiert.

Deine Ausbildung bei Plenge

Bei Ple­nge neh­men wir das The­ma Aus­bil­dung sehr ernst und tun alles, um Dir eine Top-Aus­bil­dung zu bie­ten. Dazu gehört eine spe­zi­el­le Aus­bil­dungs­ab­tei­lung mit Aus­bil­dungs­lei­ter und viel Aus­bil­dung im Job. Das heißt Du arbei­test an Anla­gen, die auch an Kun­den aus­ge­lie­fert wer­den. Mit unse­ren Schalt­schrän­ken sind wir ein wich­ti­ges Bin­de­glied zwi­schen unse­ren Kun­den, den Maschi­nen- und Anla­gen­bau­ern und deren End­kun­den auf der gan­zen Welt. Du sorgst mit dei­ner Mit­ar­beit, dass Maschi­nen ord­nungs­ge­mäß funk­tio­nie­ren und gesteu­ert wer­den kön­nen.
Wenn Du enga­giert bist und ger­ne im Team arbei­test, bist Du bei uns genau rich­tig. Sei Teil eines inno­va­ti­ven Fami­li­en­un­ter­neh­mens der Elektrotechnik. 

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