Peras GmbH

Leis­tung trifft Zufriedenheit

Als Part­ner der Unter­neh­mens­grup­pe Atru­via AG bli­cken wir auf mehr als 40 Jah­re Erfah­rung in der Per­so­nal­wirt­schaft zurück. Die beson­de­re Nähe zu unse­ren Kun­den und eine ver­läss­li­che Unter­neh­mens­kul­tur gehö­ren zu den Erfolgs­fak­to­ren unse­rer täg­li­chen Arbeit. Dar­über hin­aus set­zen wir auf moderns­te IT-Tech­no­lo­gie und ein hohes Sicher­heits­be­wusst­sein. Für unse­re Kun­den aus dem Ban­ken- und Finanz­dienst­leis­tungs­sek­tor, aber auch aus Indus­trie und Hand­werk, Han­del und Dienst­leis­tung, Ener­gie­ver­sor­gung und Ent­sor­gung ist das von ent­schei­den­der Bedeu­tung. Wir suchen Men­schen, die sich für unse­re Zie­le und für neue Her­aus­for­de­run­gen begeistern.

Erle­be das gute Gefühl, wenn wir gemein­sam Arbeits­wel­ten verbessern

Mit einer Aus­bil­dung bei Per­as bie­ten wir dir den direk­ten Ein­stieg in das The­ma Human Resour­ces. Dich erwar­ten span­nen­de Auf­ga­ben, ein moder­nes Arbeits­um­feld und her­vor­ra­gen­de Über­nah­me­chan­cen. Dabei set­zen wir auf inten­si­ve Betreu­ung und indi­vi­du­el­le För­de­rung: Damit du zei­gen kannst, was in dir steckt. Du bekommst eine Aus­bil­dung mit IHK-Abschluss Ab Tag 1 wirst du direkt in die betrieb­li­chen Abläu­fe ein­ge­bun­den Je nach Aus­bil­dungs­be­ruf erwar­ten dich Ein­sät­ze in ver­schie­de­nen Arbeits­be­rei­chen Du besuchst Semi­na­re, die dich fach­lich und per­sön­lich weiterbringen

Gute Grün­de für Peras

Gemein­sam gestal­ten wir moder­ne Per­so­nal­ar­beit – und damit begin­nen wir bei unse­ren eige­nen Mit­ar­bei­tern. Denn nur mit einem kol­le­gia­len Zusam­men­wir­ken und der Wert­schät­zung guter Arbeit kön­nen wir nach­hal­ti­ge Erfol­ge erzielen.

Remo­te work- wir bie­ten an unse­ren acht Stand­or­ten ein hybri­des Arbeits­mo­dell mit fle­xi­blen Home-Office- und Büro­ta­gen. Nach einer Ein­ar­bei­tungs­pha­se und dem Errei­chen der Selbst­stän­dig­keit, in der du dei­ne Auf­ga­ben eigen­ver­ant­wort­lich erle­digst, kannst du auch als Home­Of­fi­cer “wie die Gro­ßen” arbeiten.

Offe­ner Umgang — wir leben einen offe­nen und herz­li­chen Umgang mit Du-Kul­tur. Auf dich war­ten fla­che Hier­ar­chien und eine agi­le Arbeits­wei­se, damit du dich frei ent­fal­ten kannst.

Indi­vi­du­el­le Betreu­ung- damit du dich bei uns in der Pra­xis schnell ein­ar­bei­ten und wei­ter­ent­wi­ckeln kannst, erwar­tet dich ein indi­vi­du­el­les Onboar­ding mit einem per­sön­li­chen Ausbilder.

Team­work- auf dich war­tet eine part­ner­schaft­li­che Zusam­men­ar­beit auf Augenhöhe.

Wei­ter­ent­wick­lung - du bekommst die Mög­lich­keit, bei Son­der­pro­jek­ten mit­zu­wir­ken und dich per­sön­lich und fach­lich weiterzuentwickeln.

Sicher­heit ist unse­re Stär­ke — als 100-pro­zen­ti­ges Toch­ter­un­ter­neh­men und HR-Part­ner der Unter­neh­mens­grup­pe Atru­via AG bie­ten wir siche­re Arbeits­plät­ze und eine leis­tungs­ge­rech­te Vergütung.

Com­pa­ny Events — wir sind als Team erfolg­reich, des­halb fei­ern wir unse­re Erfol­ge gemeinsam. 

Web Computing

Wir sind Web Computing

Wer wir sind? Wir sind ein Team erfah­re­ner Spe­zia­lis­ten, krea­ti­ver Köp­fe und muti­ger Zukunfts­ge­stal­ter, die ihre Lei­den­schaft zum Beruf gemacht haben. Sta­tus quo war ges­tern — wir arbei­ten am Puls der Zeit und ent­wi­ckeln mit aktu­ell um die 90 Mit­ar­bei­ten­den inno­va­ti­ve und von Open Source getrie­be­ne Software.

Was uns antreibt? Inno­va­tio­nen greif- und erleb­bar zu machen. Dabei ver­trau­en wir auf unse­re eige­nen Ideen und ent­wi­ckeln krea­ti­ve Lösun­gen. Unser Ziel als Soft­ware­ent­wick­ler ist es, digi­ta­le Zukunft mit­zu­ge­stal­ten. In einem offe­nen Aus­tausch, vol­ler Taten­drang und Lie­be für Technologien.

Pro­duk­te, Ser­vices, Leistungen

Wir sind Soft­ware­ent­wick­ler für ganz­heit­li­che Lösun­gen und star­ken Service

Mit unse­rer gebün­del­ten Kom­pe­tenz in der Soft­ware­ent­wick­lung über­zeu­gen wir mit diver­sen selbst­ent­wi­ckel­ten Anwen­dun­gen und bie­ten zudem eben­falls Indi­vi­du­al­ent­wick­lun­gen an.

Unse­re Pro­duk­te und Dienstleistungen:

coo­vi
coo­vi ver­eint Web­cam & Screen Recor­der, Video Edi­tor, Con­tent Manage­ment Sys­tem und eLear­ning-Fea­tures zu einer All-in-One Lösung für Vide­os.
Mehr zu coo­vi: https://www.coovi.com/

Dia­log­Bits
Dia­log­Bits ist eine intui­ti­ve Con­ver­sa­tio­nal AI Platt­form zum Erstel­len effi­zi­en­ter Chat­bots mit künst­li­cher Intel­li­genz.
Mehr zu Dia­log­Bits: https://www.dialogbits.com/

code­beat
Ein Unter­neh­men der Spar­kas­sen-Finanz­grupp
Indi­vi­du­al­ent­wick­lung in den Berei­chen Soft­ware und AI mit agi­ler Ent­wick­lung, wel­che inhouse und zu 100% in Deutsch­land statt­fin­det.
Mehr zu code­beat: https://www.codebeat.de/

Rinder-Union West eG

Die RUW ist ein zukunfts­ori­en­tier­tes, füh­ren­des land­wirt­schaft­li­ches Unter­neh­men der Rin­der­zucht, Besa­mung und Zucht­rind­ver­mark­tung. Schon mit der Grün­dung der Rin­der-Uni­on West eG im April 1993 haben wir einen ganz beson­de­ren Grund­stein gelegt.

Ent­stan­den aus 15 ehe­mals selbst­stän­di­gen Orga­ni­sa­tio­nen, ist die RUW die ein­zi­ge Genos­sen­schaft auf dem Gebiet der Rin­der­zucht, die über drei Bun­des­län­der hin­weg arbei­tet. Mit unse­rer Zen­tra­le in Müns­ter und den bei­den Regio­nal­zen­tren in Kre­feld und Flie­ßem bei Bit­burg sind wir in Nord­rhein-West­fa­len, Rhein­land-Pfalz und im Saar­land ver­tre­ten. Flä­chen- und zah­len­mä­ßig bil­den wir damit eine der größ­ten Rin­der­zuch­t­or­ga­ni­sa­tio­nen in Deutschland.

LBS Landesbausparkasse NordWest

Wir geben dei­ner Zukunft ein Zuhau­se.

Dies ist unser Leis­tungs­ver­spre­chen an unse­re Kund:innen, an die rund 910 Mit­ar­bei­ten­den an fünf Stand­or­ten im Innen­dienst sowie an 820 Finan­zie­rungs- und Immo­bi­li­en­be­ra­ten­de im Ver­trieb.

Bei uns dreht sich alles um das eige­ne Zuhau­se – den wich­tigs­ten Ort der Welt. Zusam­men mit unse­ren Ver­bund­part­nern in der Spar­kas­sen-Finanz­grup­pe erfül­len wir Wohn­träu­me – egal, ob es um das Spa­ren für das eige­ne Zuhau­se oder die Finan­zie­rung von Immo­bi­li­en­wün­schen geht. Unser ganz­heit­li­ches Leis­tungs­an­ge­bot rund um die Immo­bi­lie: Ein LBS-Bau­spar­ver­trag kann für den Neu­bau, den Erwerb, die Moder­ni­sie­rung oder die Alters­vor­sor­ge ein­ge­setzt wer­den.

Dafür braucht es ein enga­gier­tes und moti­vier­tes Team im Innen- sowie Außen­dienst. Unser Plus? Ein Zusam­men­halt, der jeden Tag von allen Mit­ar­bei­ten­den wei­ter­ent­wi­ckelt wird. Zudem gehö­ren wir als Teil des Spar­kas­sen­ver­bun­des der größ­ten Finanz­grup­pe Euro­pas an und bie­ten durch wirt­schaft­li­che Stär­ke und erst­klas­si­ge Pro­duk­te eine siche­re Zukunft und span­nen­de Auf­ga­ben.

Wir wis­sen, dass der Arbeits­platz für vie­le Men­schen der zweit­wich­tigs­te Ort nach dem eige­nen Zuhau­se ist. Hier ver­brin­gen wir alle einen Groß­teil unse­rer Zeit, ob mobil oder vor Ort. Des­halb ist es uns als Unter­neh­men wich­tig, das Arbeits­um­feld unse­rer Mit­ar­bei­ten­den so zu gestal­ten, dass ihre Tätig­keit für sie tat­säch­lich mehr als nur ein Job ist.

Mehr dazu auf unse­rer Kar­rie­re-Web­sei­te
www.lbsnordwest-karriere.de

NOSTA Logistics GmbH

Aus­bil­dung bei der NOSTA Group

Wir brin­gen Logis­tik auf den Punkt!

Logis­tik mit Lei­den­schaft – und inno­va­tiv gedacht. Wir trans­por­tie­ren Waren von A nach B und sind dafür tag­täg­lich auf Stra­ßen, Glei­sen, in der Luft und zur See unter­wegs. Als Full-Ser­vice-Logis­ti­ker unter­stüt­zen wir unse­re Kun­den bei allen logis­ti­schen Pro­zes­sen und lie­fern ihnen maß­ge­schnei­der­te, indi­vi­du­el­le Lösun­gen. Um unse­re Mis­si­on, unse­ren Kun­den mit hoch­wer­ti­gen Ser­vices nah zur Sei­te zur ste­hen, zu erfül­len, sind wir natio­nal und inter­na­tio­nal stark ver­netzt – mit Haupt­sitz im Raum Osna­brück sind wir mit unse­ren Nie­der­las­sun­gen in ganz Deutsch­land sowie inter­na­tio­nal vertreten.

Die Logis­tik­bran­che ver­än­dert sich rapi­de und sie wächst – genau­so wie Wir. Waren­trans­port wird dabei immer digi­ta­ler und intel­li­gen­ter. Um jetzt, wie auch in Zukunft, Inno­va­ti­ons­füh­rer zu blei­ben, suchen wir Dich: Anpa­cke­rIn­nen, Orga­ni­sa­ti­ons­ta­len­te, Tech­nik­fas­zi­nier­te, Team­play­er. Ent­wick­le Dich bei uns wei­ter – und stel­le mit uns die Wei­chen für die Zukunft der NOSTA Group. 

Aus­bil­dungs­we­ge bei der NOSTA Group

Ob eine Aus­bil­dung oder ein dua­les Stu­di­um – ob Du Dich im Büro, im Lager oder in der Fah­rer­ka­bi­ne am wohls­ten fühlst – Wir beglei­ten Dich mit enga­gier­ten Aus­bil­de­rIn­nen durch Dei­ne gesam­te Aus­bil­dungs­zeit – und dar­über hin­aus. Pro­fi­tie­re von einem leben­di­gen Azu­bi-Netz­werk und aus­bil­dungs­be­glei­ten­den Prak­ti­ka an den inter­na­tio­na­len NOS­TA-Stand­or­ten. Fle­xi­bi­li­tät ist uns nicht nur als Logis­tik­dienst­leis­ter ein wich­ti­ges Anlie­gen, son­dern auch als Arbeit­ge­ber. Bei uns kannst Du ent­spre­chend Dei­ner indi­vi­du­el­len Lebens­si­tua­ti­on Dei­ne Aus­bil­dung in Voll- oder in Teil­zeit absol­vie­ren sowie bei ent­spre­chen­der Eig­nung ver­kür­zen. Als Fami­li­en­un­ter­neh­men zäh­len wir auf Dich, denn bei uns hast Du hohe Über­nah­me­chan­cen im Anschluss an Dei­ne Ausbildung. 

Gewin­ne Einblicke 

Besu­che uns ger­ne auf Insta­gram, Face­book oder auf unse­rem You­tube-Kanal und mach’ Dir ein Bild von unse­rem Unter­neh­men und unse­ren Mit­ar­bei­ten­den. Du bist Dir noch unsi­cher, wohin Dei­ne beruf­li­che Rei­se hin­ge­hen soll? Bewer­be Dich ger­ne auf ein Prak­ti­kum in unse­rem Unter­neh­men und ler­ne die ver­schie­de­nen Aus­bil­dungs­be­rei­che näher ken­nen. Wei­te­re Infor­ma­tio­nen zu den Mög­lich­kei­ten fin­dest Du auf jobs.nosta-group.com. Wir freu­en uns auf Dich!