Ahrens Garten- und Landschaftsbau GmbH & Co. KG

Die Fir­ma Ahrens arbei­tet seit über 60 Jah­ren in allen Berei­chen des Gar­ten- und Land­schafts­bau, von der Pla­nung über die Aus­füh­rung bis hin zur Pflege. 

Seit 2018 führt Ger­rit Ahrens den Fami­li­en­be­trieb in drit­ter Generation. 

Täg­lich sind wir mit mehr als 50 Kol­le­gen und Kol­le­gin­nen drin­nen und drau­ßen auf den Bau­stel­len im Einsatz.

Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL)

Der Land­schafts­ver­band West­fa­len-Lip­pe (LWL) über­nimmt als Kom­mu­nal­ver­band die Auf­ga­ben für alle Städ­te und Krei­se in West­fa­len-Lip­pe, die die Kom­mu­nen nicht allei­ne leis­ten könn­ten. Ins­ge­samt 20.000 Beschäf­tig­te arbei­ten unter sei­nem Dach für die 8,3 Mil­lio­nen Men­schen in der Regi­on. Das Auf­ga­ben­spek­trum des LWL ist breit gefä­chert und lässt sich in die fünf Säu­len ein­tei­len: Sozia­les, Psych­ia­trie, Maß­re­gel­voll­zug, Jugend und Schu­le und Kultur. 

Inklu­si­on als Leitgedanke:

Men­schen mit Behin­de­rung ein selbst­be­stimm­tes Leben zu ermög­li­chen und sich für deren gleich­be­rech­tig­te Teil­ha­be in der Gesell­schaft ein­zu­set­zen – das ist das Ziel des LWL. Inklu­si­on prägt die Auf­ga­ben in wei­ten Tei­len des Ver­bands, etwa in den Inklu­si­ons­äm­tern, in den 35 För­der­schu­len und 21 psych­ia­tri­schen Kli­ni­ken, in Pfle­ge­zen­tren und Wohn­ver­bün­den. Der LWL ist einer der größ­ten deut­schen Hil­fe­zah­ler für Men­schen mit Behinderung.

Kul­tur in und für Westfalen:

Auch im Bereich der Kul­tur nimmt der LWL eine zen­tra­le Rol­le in West­fa­len-Lip­pe ein. Er betreibt unter ande­rem 18 Muse­en. Ver­schie­de­ne wis­sen­schaft­li­che Kom­mis­sio­nen erfor­schen und bewah­ren das kul­tu­rel­le Erbe der Region.

Viel­fäl­ti­ge Ausbildungsmöglichkeiten:

Der LWL bie­tet in fol­gen­den Berufs­fel­dern dua­le Stu­di­en­gän­ge und Aus­bil­dun­gen an: Ver­wal­tung, IT, Hand­werk, Sozia­les, Pfle­ge, Bau, Tech­nik und krea­ti­ve Beru­fe wie Fotograf:in oder Koch/Köchin. Für jeden ist etwas dabei!

Das bie­ten wir dir wäh­rend dei­ner Ausbildung:

  • Kri­sen­si­che­rer Job mit Sinn
  • Ver­ein­bar­keit von Beruf und Freizeit
  • Vie­le Azu­bi-Events und Onboarding
  • Fle­xi­bles und Mobi­les Arbeiten
  • Inter­ne Nachhilfe
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebs­sport
  • Azu­bi-WG
  • Lap­top
  • Prak­ti­ka in ande­ren Bereichen
  • Über­nah­me­ga­ran­tie bei den meis­ten Berufen
  • Viel­fäl­ti­ge Kar­rie­re­chan­cen nach der Ausbildung

Wei­te­re Infor­ma­tio­nen zum LWL gibt es unter www.lwl.org und zu unse­ren Aus­bil­dun­gen und dua­len Stu­di­en­gän­gen unter www.lwl-ausbildung.de

Meypack Verpackungssystemtechnik GmbH

Seit über 65 Jah­ren sind wir stän­dig in Bewe­gung, um die Wei­ter­ent­wick­lung unse­rer Pro­duk­te und Leis­tun­gen vor­an­zu­trei­ben und neue Ideen in Lösun­gen umzu­set­zen. Unser Stand­ort in Not­tuln-Appel­hül­sen liegt in der Nähe von Müns­ter mit guter Anbin­dung zum In- und Ausland.

Von hier aus agie­ren wir zen­tral und unbü­ro­kra­tisch, welt­weit und stets im Sin­ne unse­rer Kun­den. Wir bie­ten Lösun­gen, Pro­duk­te und Dienst­leis­tun­gen für die spe­zi­fi­schen Anfor­de­run­gen in den Berei­chen Kartonverpackungs‑, Folienverpackungs‑, Palettier‑, Depa­let­tier- und Sack­ver­schließ­tech­nik für die Getränke‑, Food- und Non-Food-Industrie.

Als Teil unse­rer Phi­lo­so­phie haben wir uns einen Maschi­nen­bau­stan­dard erar­bei­tet, der den Ansprü­chen jeder pro­du­zie­ren­den Bran­che gerecht wird, wie u. a. eine modu­la­re Bau­wei­se, Bedie­ner­freund­lich­keit und Produktflexibilität.

Seit dem Jahr 2022 gehö­ren wir zur inter­na­tio­nal bekann­ten AETNA Group mit Sitz in Bolo­gna, Italien.

Für uns ist die Aus­bil­dung neu­er Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter ein ent­schei­den­der Erfolgs­fak­tor für unser Unter­neh­men. Daher haben unse­re Aus­zu­bil­den­den nach der theo­re­ti­schen und prak­ti­schen Aus­bil­dung sehr gute Über­nah­me- und Aufstiegschancen.

Orthopädie am Ludgeriplatz

Will­kom­men in der Ortho­pä­die am Ludgeriplatz

Seit über 40 Jah­ren steht in unse­rer Pra­xis im Zen­trum Müns­ters Ihre Gesund­heit im Mittelpunkt.

In freund­lich zuge­wand­ter Atmo­sphä­re ist es unser Anspruch Ihren Beschwer­den des gesam­ten Bewe­gungs­ap­pa­ra­tes gerecht zu wer­den. Wir neh­men uns die Zeit für Sie und ent­wi­ckeln ein indi­vi­du­el­les und pati­en­ten­ori­en­tier­tes The­ra­pie­kon­zept mit Hil­fe moderns­ter Dia­gnos­tik und unter Beach­tung aktu­el­ler medi­zi­ni­scher Erkennt­nis­se. Von der Erken­nung und Behand­lung ortho­pä­di­scher Krank­heits­bil­der bei den Kleins­ten bis hin zu Gelenk­be­schwer­den im Alter fin­den Sie bei uns in allen Fra­gen der Ortho­pä­die und Unfall­chir­ur­gie Ihre kom­pe­ten­ten Ansprechpartner.

Glas Rieke GmbH

Tau­chen Sie ein in die Welt von Art­jom Eks­ner, dem krea­ti­ven Kopf hin­ter Glas Rie­ke GmbH in Münster! 

Mit über 19 Jah­ren vol­ler Hin­ga­be für das Unter­neh­men hat Art­jom eine Rei­se zurück­ge­legt, die von sei­nen Anfän­gen als Lehr­ling bis hin zum gekrön­ten Meis­ter und schließ­lich zum CEO reicht — eine wah­re Erfolgs­ge­schich­te, die inspiriert. 

Seit etwa einem Jahr lenkt er nun die Geschi­cke die­ses blü­hen­den Unternehmens.

Doch Art­jom ver­kör­pert weit mehr als nur Füh­rungs­kraft; er ist ein Moti­va­tor, ein Fun­ken­freund und ein wah­rer Wohl­tä­ter für alle um ihn her­um. Mit sei­nem anste­cken­den Lachen und sei­ner herz­li­chen Art ver­mag er es, selbst den trübs­ten Tag zu erhel­len und über­all dort Posi­ti­vi­tät zu ver­brei­ten, wo er geht und steht. 

Ganz gleich, ob es sich um kniff­li­ge Pro­jek­te oder her­aus­for­dern­de Tage han­delt — auf Art­jom ist stets Ver­lass, um mit sei­nem unver­kenn­ba­ren Humor und sei­ner ermu­ti­gen­den Art das Bes­te aus jeder Situa­ti­on zu machen.

Lasst uns gemein­sam Art­jom Eks­ner fei­ern, das Herz und die See­le von Glas Rie­ke GmbH, und ein strah­len­des Bei­spiel für Hin­ga­be und ech­te Führung! 

Chemisches und Veterinäruntersuchungsamt Münsterland-Emscher-Lippe

Das Che­mi­sche und Vete­ri­när­un­ter­su­chungs­amt Müns­ter­land-Emscher-Lip­pe (kurz: CVUA-MEL) mit sei­nem Stand­ort in Müns­ter beschäf­tigt ca. 220 Mitarbeiter/innen und ist Aus­bil­dungs­be­trieb für ver­schie­de­ne Dis­zi­pli­nen. Trä­ger sind die Krei­se und kreis­frei­en Städ­te des Regie­rungs­be­zirk Müns­ter und des Lan­des NRW.

Was unter­su­chen wir?

Das CVUA-MEL unter­sucht Pro­ben aus den Berei­chen Lebens­mit­tel, Fut­ter­mit­tel sowie Gegen­stän­de des täg­li­chen Bedarfs (dies sind z. B. Haus­halts­ge­schirr, Klei­dung, Spiel­zeug, Rei­ni­gungs­mit­tel, aber auch Lebensmittelverpackungen).

Außer­dem füh­ren wir viel­fäl­ti­ge vete­ri­när­me­di­zi­ni­sche Dia­gno­se­ver­fah­ren durch, um Krank­heits- oder Todes­ur­sa­chen von Nutz- und Heim­tie­ren festzustellen.

Was ist unse­re Aufgabe?

Zu unse­ren Auf­ga­ben gehö­ren der Schutz des Ver­brau­chers vor Täu­schung, Irre­füh­rung, sowie gesund­heit­li­cher Gefähr­dung, die Erhal­tung der Tier­ge­sund­heit, die Früh­erken­nung von Seu­chen (z. B. Vogel­grip­pe oder Afri­ka­ni­sche Schweinepest).

Nähe­re Infos zu unse­ren Aus­bil­dungs­be­ru­fen fin­det Ihr hier:

https://www.cvua-mel.de/index.php/karriere/ausbildung

dialog steuerberatungsgesellschaft mbH

Dar­um hei­ßen wir dialog

Unser Werk­zeug in der Steu­er­be­ra­tung ist das Gespräch mit den Man­dan­ten.  Wir stel­len Fra­gen, Fra­gen, Fra­gen, bis wir einen kla­ren Sach­ver­halt sehen.  Erst dann geben wir die Aus­kunft,  die unse­ren Man­dan­ten eine ganz kla­re Lösung auf­zeigt. Wir leben und lie­ben den dialog.

Das Team steht im Vordergrund

Unser Team besteht aus ver­schie­de­nen Cha­rak­te­ren und Men­ta­li­tä­ten, die sich opti­mal ergän­zen. Wir unter­stüt­zen uns gegen­sei­tig fach­lich und per­sön­lich.  Wir sind empha­tisch und gehen respekt­voll mit­ein­an­der um. Wir tei­len unser Wis­sen und ste­hen jedem Team­mit­glied mit Rat und Tat zur Sei­te.  Für uns ist die Qua­li­tät unse­rer Arbeit wich­tig, nicht die Quan­ti­tät. Für uns gibt es kei­ne dum­men Fra­gen, wir holen uns gegen­sei­tig ab, wo wir ste­hen und ent­wi­ckeln uns gemein­sam weiter.

HIER GEHTS ZUM ERFAHRUNGSBERICHT VON FINN: „MEIN TAG BEI DIALOG

HIER GEHTS ZU DEN FAQS

ATLANTIC Hotel Münster GmbH

Mit­ten in Müns­ter ent­steht der­zeit das neue ATLANTIC Hotel Müns­ter als neu­er Treff­punkt im Her­zen der Stadt. Das vier-Ster­ne ‑Haus steht für urba­ne Archi­tek­tur mit neu­es­ter Event­tech­nik und exklu­si­vem Design. 224 luxu­riö­se und lie­be­voll ein­ge­rich­te­te Zim­mer und Sui­ten in sechs ver­schie­de­nen Kate­go­rien schaf­fen durch ihre war­men Erd­tö­ne eine ein­la­den­de Atmo­sphä­re. Alle­samt wer­den sie zum Ent­span­nen und Träu­men mit­ten in der leb­haf­ten Stadt ein­la­den.

Wir sind Teil der ATLANTIC Hotels mit Haupt­sitz in Bre­men
www.atlantic-hotels.de

Steuerberaterkammer Westfalen-Lippe K.d.ö.R.

Dei­ne Ent­schei­dung, Dei­ne Zukunft! — Mach eine Aus­bil­dung als Steuerfachangestellte:r

In Zusam­men­ar­beit mit Steu­er­be­ra­tern unter­stützt du als Steuerfachangestellte:r Pri­vat­per­so­nen und Unter­neh­men in allem, was mit Steu­ern zutun hat, indem du:

  • Steu­er­erklä­run­gen prüfst
  • Gehalts­ab­rech­nun­gen und Jah­res­ab­schlüs­se erstellst
  • Steu­er­be­ra­ter bei Bilan­zen, Lohn­buch­hal­tung u.v.m. unterstützt
  • Rech­nungs­we­sen für Unter­neh­men erledigst
  • Gesprä­che mit Man­dan­ten, Ban­ken, Ver­si­che­run­gen, Finanz­äm­tern oder Sozi­al­ver­si­che­rungs­trä­gern führst
  • Ter­mi­ne planst und dich um die Ein­hal­tung von Fris­ten kümmerst

Die Aus­bil­dung dau­ert 3 Jah­re; kann unter bestimm­ten Vor­aus­set­zun­gen ver­kürzt werden. 

Nach der Aus­bil­dung ste­hen dir zahl­rei­che Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten zur Verfügung.

Noch Fra­gen? Schreib uns bei Insta­gram oder schau dir unse­re Web­site www.steuerbarezukunft.de an. Hier fin­dest du auch eine Aus­bil­dungs­platz­bör­se mit frei­en Aus­bil­dungs­stel­len in Steuerberaterkanzleien.

Möller Orthopädie Schuh Technik

Möl­ler Ortho­pä­die Schuh Tech­nik ist ein medi­zi­nisch-tech­ni­scher Leis­tungs­er­brin­ger im Hand­werk zur Sicher­stel­lung der Fuß­ge­sund­heit und akti­ven Mobi­li­tät. Das Ange­bot reicht von der kom­pe­ten­ten Bera­tung über die pro­fes­sio­nel­le Ver­mes­sung und Ana­ly­se bis zur Anpas­sung und Ein­zel­an­fer­ti­gung indi­vi­du­el­ler Ein­la­gen, Maß­schu­he, Orthe­sen und Pro­the­sen. Das Leis­tungs­an­ge­bot wird durch Hal­tungs- und Bewe­gungs­ana­ly­se im Gang­la­bor erweitert.

 Gegrün­det wur­de das Unter­neh­men 1899 und ist über­re­gio­nal bekannt. Es hat mehr­fach die Aus­zeich­nung TOP100 erhal­ten und ist vom Bun­des­mi­nis­te­ri­um für Wirt­schaft und Tech­no­lo­gie als Excel­len­te Wis­sens­or­ga­ni­sa­ti­on aus­ge­zeich­net wor­den. Für das Team aus ca. 40 Beschäf­tig­ten steht der Mensch im Mit­tel­punkt der Arbeit. Die indi­vi­du­el­len Leis­tun­gen erfor­dern einen Dienst am Men­schen, der immer wich­ti­ger wird. Die Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter lie­ben das hand­werk­li­che Tun, haben tech­ni­sches Know-How und Freu­de beim Kon­takt mit unter­schied­li­chen Kun­den: Kin­der, Pati­en­ten mit chro­ni­schen Erkran­kun­gen wir Dia­be­tes mel­li­tus oder Rheu­ma, Brei­ten- und Spitzensportler.