Cathamed Pflege GmbH

Das ist Catha­med Pfle­ge:

26 EINRICHTUNGEN eröff­nen Job­chan­cen mit SINN und ZUKUNFT. In unse­ren Senio­ren-Wohn­ge­mein­schaf­ten, Tages­pfle­gen, in ambu­lan­ten Pfle­ge­diens­ten und im betreu­ten Woh­nen beglei­ten wir Senio­rin­nen und Senio­ren auf ihrem Lebens­weg.

Als einer der größ­ten pri­va­ten ambu­lan­ten PFLEGEDIENSTE im Müns­ter­land sind wir mit fast 300 Mit­ar­bei­ten­den für 800 älte­re Men­schen da. Wir UNTERSTÜTZEN die­se Men­schen bei allem, was sie selbst nicht kön­nen und berei­chern ihren All­tag mit Unter­hal­tungs­an­ge­bo­ten und Akti­vi­tä­ten. Dabei ver­mit­teln wir ihnen ein Gefühl von SICHERHEIT und TEILHABE und ste­hen beglei­tend an der Sei­te der Ange­hö­ri­gen.

Bei Catha­med Pfle­ge fin­den enga­gier­te Men­schen einen siche­ren Arbeits­platz in einem Team, in dem wert­schät­zen­der Umgang mit­ein­an­der und Aus­tausch auf Augen­hö­he gelebt werden.

Fischer & Günnewig Partnerschaftsgesellschaft mbB

Die Kanz­lei Fischer & Gün­ne­wig ist Ansprech­part­ner und Rat­ge­ber für inha­ber­ge­führ­te mit­tel­stän­di­sche Unter­neh­men, Frei­be­ruf­ler, Hand­wer­ker, Selbst­stän­di­ge und Pri­vat­per­so­nen in betriebs­wirt­schaft­li­chen Fra­gen, bei Steu­ern und Bilan­zie­rung. All­ge­mei­ne betriebs­wirt­schaft­li­che Kom­pe­ten­zen bil­den das Fun­da­ment dafür, dass uns unse­re Man­dan­ten als kom­pe­ten­te, ver­trau­ens­wür­di­ge und häu­fig allei­ni­ge Ansprech­part­ner schätzen.

Als eta­blier­te gene­ra­lis­ti­sche Wirt­schafts­prü­fungs- und Steu­er­be­ra­tungs­kanz­lei mit Sitz in Müns­ter legen wir beson­de­ren Wert auf indi­vi­du­ell zuge­schnit­te­ne Bera­tungs­lö­sun­gen, umfas­sen­de Beglei­tung und Betreu­ung sowie einen engen, per­sön­li­chen und ver­trau­ens­vol­len Kon­takt zu unse­ren Man­dan­ten. Dabei ist uns auch ein Blick über den Tel­ler­rand hin­aus wich­tig, denn wir beschrän­ken uns nicht auf die Lösung kon­kre­ter Ein­zel­pro­ble­me, son­dern den­ken wei­ter, indem wir unter­neh­mens­in­ter­ne Pro­zes­se und Struk­tu­ren hin­ter­fra­gen und unse­ren Man­dan­ten pass­ge­naue Hand­lungs­al­ter­na­ti­ven aufzeigen. 

Dabei set­zen wir im Zuge der Digi­ta­li­sie­rung – sofern unse­re Man­dan­ten es wün­schen – kon­se­quent die elek­tro­ni­schen Medi­en ein.

Hier­zu ste­hen uns diver­se digi­ta­le For­ma­te zur Verfügung.

Die unter­neh­me­ri­schen und pri­va­ten Zie­le und Bedürf­nis­se unse­rer Man­dan­ten ste­hen im Mit­tel­punkt unse­res Han­delns; dabei ori­en­tie­ren wir uns am Leit­bild des wirt­schafts­prü­fen­den Berufs, das inte­gra­ler Bestand­teil unse­rer Phi­lo­so­phie ist.

Wir sind ein dyna­mi­sches Team mit hohen Ansprü­chen und bie­ten span­nen­de und sehr abwechs­lungs­rei­che Auf­ga­ben. Mit Hilfs­be­reit­schaft, dem Prin­zip der offe­nen Türen und aus­ge­präg­ter „Du-Kul­tur“ schaf­fen wir die Grund­la­gen für eine ver­trau­ens­vol­le Zusam­men­ar­beit. „Immer für­ein­an­der da sein und gemein­sam alles geben, damit es uns und unse­ren Man­dan­ten gut geht“ ist einer der Grund­wer­te unse­res Selbstverständnisses.

Strotmann Innenausbau GmbH

Wir sind ein inno­va­ti­ves, mit­tel­stän­di­ges Fami­li­en­un­ter­neh­men mit rund 60 Mit­ar­bei­tern im schö­nen Hörs­tel-Drei­er­wal­de. Seit vie­len Jahr­zehn­ten ist unser Tisch­le­rei­be­trieb auf den Aus­bau von Pri­va­t­yach­ten und exklu­si­ven Innen­aus­bau­pro­jek­ten spe­zia­li­siert, deren Umset­zung wir bis ein­schließ­lich zur Mon­ta­ge vor Ort über­neh­men — ganz nach unse­rem Kon­zept: Design, Raum Hand­werk — alles aus einer Hand.

Die Aus­bil­dung im Tisch­ler­hand­werk gestal­ten wir span­nend und abwechs­lungs­reich. Du ver­fei­nerst dein hand­werk­li­ches Geschick, lernst unse­ren ein­zig­ar­ti­gen Team­geist ken­nen und arbei­test in einer moder­nen und zukunfts­ori­en­tier­ten Umge­bung mit Com­pu­tern und gro­ßen Maschi­nen. Jedes Jahr bil­den wir jun­ge Men­schen im Tisch­ler­hand­werk aus. Bei uns machst du dei­ne Aus­bil­dung zusam­men mit Aus­zu­bil­den­den im drit­ten, zwei­ten und ers­ten Lehr­jahr. Damit ste­hen dir nicht nur unse­re Ausbilder/innen, son­dern auch ein gan­zes Azu­bi-Team jeder Zeit tat­kräf­tig zur Seite.

MÖNIG Wirtschaftskanzlei Partnerschaft mbB Rechtsanwälte

Wir, die MÖNIG Wirt­schafts­kanz­lei, haben uns zum Ziel gemacht, unse­re Mandant:innen umfas­send zu bera­ten. Unse­re qua­li­ta­tiv hoch­wer­ti­ge Arbeit basiert auf einer Kanz­lei­kul­tur, die das mensch­li­che Mit­ein­an­der in den Vor­der­grund stellt.

Du hast Freu­de am Orga­ni­sie­ren und arbei­test ger­ne im Team. Eben­so gehö­ren eine posi­ti­ve Arbeits­ein­stel­lung sowie ein freund­li­ches Auf­tre­ten zu Dei­nen Stär­ken. Dann bie­tet Dir die MÖNIG Wirt­schafts­kanz­lei den erfolg­rei­chen Ein­stieg in das Berufsleben.

EFTAS Fernerkundung Technologietransfer GmbH

Die EFTAS Fern­erkun­dung Tech­no­lo­gie­trans­fer GmbH ist seit inzwi­schen 35 Jah­ren welt­weit mit der Umset­zung anspruchs­vol­ler GeoIT-Pro­jek­te im Bereich Luft­bild- und Satel­li­ten­bild­fern­erkun­dung sowie Kar­ten­por­ta­le, Navi­ga­ti­on und Apps tätig.

Aus­führ­li­che Infor­ma­tio­nen zum Unter­neh­men fin­dest du unter www.eftas.com.

Creditreform Münster Riegel & Riegel KG

Cre­dit­re­form ist Markt­füh­rer im Bereich Wirt­schafts­in­for­ma­tio­nen und beschäf­tigt deutsch­land­weit an 128 Stand­or­ten ins­ge­samt 4.000 Mit­ar­bei­te­rIn­nen, hier­von 330 Azubis.

Mit knapp 40 Mitarbeiter:innen in Müns­ter, davon 4 Azu­bis, machen wir die Geschäf­te unse­rer Kun­den siche­rer. Wir bera­ten sie, wie sie ihr Risi­ko­ma­nage­ment mit unse­ren Dienst­leis­tun­gen erfolg­reich auf­stel­len.
Für unser Aus­bil­dungs­en­ga­ge­ment wur­den wir bereits mehr­fach aus­ge­zeich­net als Best-Place-to-Learn.

In der Aus­bil­dung durch­läufst du die Abtei­lun­gen: For­de­rungs­ma­nage­ment, Wirt­schafts­aus­kunft, IT, Ver­trieb und Buch­hal­tung. Du wirst in jeder Abtei­lung von dei­nen Azu­bi­pa­ten unter­stützt und ange­lernt. Auch das selbst­stän­di­ge Arbei­ten kommt bei uns nicht zu kurz.

Elektrotechnik Helmut Schwarzer GmbH

Seit 1994 ist die Elek­tro­tech­nik H. Schwar­zer GmbH als klas­si­sches Hand­werks­un­ter­neh­men in und um Müns­ter bekannt. Mit der­zeit knapp 50 Mit­ar­bei­tern wer­den dabei sowohl alle elek­tro­tech­ni­schen Tätig­keits­be­rei­che, als auch das gesam­te Port­fo­lio der erneu­er­ba­ren Ener­gien abge­deckt. Unse­re lang­jäh­ri­ge Erfah­rung gewähr­leis­tet eine hohe Qua­li­tät unse­rer Leis­tun­gen.

Wer­de Teil unse­res hoch­mo­ti­vier­ten und qua­li­fi­zier­ten Teams und wir­ke bei der Ener­gie­wen­de mit.

H. Herbort GmbH

Wir, die H. Her­b­ort Bau­un­ter­neh­mung GmbH ist ein inha­ber­ge­führ­ter, moder­ner Fami­li­en­be­trieb am Ran­de von Müns­ter. Unser gut aus­ge­bil­de­tes und moti­vier­tes Team sorgt dafür, dass im Müns­ter­land die ver­schie­dens­ten Pro­jek­te ter­min­ge­recht und zur Zufrie­den­heit unse­rer Kun­den fer­tig­ge­stellt werden.

Ob der klei­ne Anbau am Bestand oder die Erstel­lung gan­zer Gebäu­de­kom­ple­xe — wir küm­mern uns um die Durch­füh­rung eines Pro­jek­tes! Unser Hoch- und Tief­bau Team ist eine star­ke Mann­schaft, die in Roh­bau­ar­bei­ten genau­so ver­siert ist wie im Aus­schach­ten der dazu­ge­hö­ri­gen Bau­gru­ben und deren Was­ser­hal­tung. Auch das Ver­le­gen von Ent­wäs­se­rungs­roh­ren nebst den Erd­ar­bei­ten und dem Anschluss an vor­han­de­ne, kom­mu­na­le Kanal­sys­te­me füh­ren wir bau­be­glei­tend aus.

Egal ob eine Immo­bi­lie 200, 100 oder 50 Jah­re alt ist – unse­re Fach­leu­te betreu­en das Sanie­rungs­pro­jekt von Anfang bis Ende. Unse­re Hand­wer­ker ken­nen sich mit his­to­ri­schen Bau­stof­fen eben­so gut aus wie mit hoch­mo­der­nen Ver­ar­bei­tungs­pro­zes­sen. Jedes unse­rer Bau­wer­ke steht für Her­kunft, Authen­ti­zi­tät und beson­de­res Können.

Das Pla­nen von unter Denk­mal­schutz ste­hen­den Gebäu­den erfor­dert beson­de­re Kennt­nis­se und bau­li­che Für­sor­ge. Für uns sind sol­che Auf­trä­ge beson­ders reiz­voll und span­nend. Denn jedes his­to­ri­sche Bau­werk hat sei­ne ganz eige­ne Geschich­te, die es gilt, im Zuge einer Sanie­rung behut­sam in die moder­ne Zeit zu tra­gen. Unse­re auf Denk­mal­schutz spe­zia­li­sier­ten Hand­wer­ker sind dahin­ge­hend geschult und ausgebildet.

Bist du bereit, unser Team bei die­sem brei­ten Auf­ga­ben­ge­biet zu unter­stüt­zen?
Dann bewirb dich um eine Aus­bil­dungs­stel­le mit Zukunfts­per­spek­ti­ve bei uns!
Wir freu­en uns auf dich!

https://www.herbortbau.de/karriere/

Cortina Consult GmbH

Who we are

Cor­ti­na Con­sult ist einer der inno­va­tivs­ten Bera­tungs­dienst­leis­ter für das The­ma Daten­schutz (DSGVO) in Deutsch­land. Als exter­ner Daten­schutz­be­auf­trag­ter unter­stüt­zen wir unse­re Kun­den beim Auf­bau eines pra­xis­taug­li­chen Daten­schutz­kon­zepts – vom Audit bis zur Pfle­ge der Datenschutzdokumentation.

Legal meets tech – and what we do bey­ond Beratung

Mit Grün­dung der Tech­no­lo­gie-Toch­ter (COOKIEBOX GmbH) haben wir 2019 unser Port­fo­lio erwei­tert: Full Ser­vice Web­site Com­pli­ance  – SaaS-Pro­duk­te und Dienst­leis­tun­gen für eine (oder sehr vie­le) daten­schutz­kon­for­me Website.

Ein Team von Daten­schutz­be­auf­trag­ten, Soft­ware-Ent­wick­lern und Mar­ke­ting­ex­per­ten hilft Unter­neh­men jeder Grö­ße dabei, Web­sites und eCom­mer­ce-Shops DSGVO-kon­form zu betrei­ben – vom Set­up und Kon­fi­gu­ra­ti­on des pas­sen­den Con­sent Manage­ment Tools bis zur Über­prü­fung, Erstel­lung und Imple­men­tie­rung unse­rer CLOUD DSE (Daten­schutz­er­klä­rung-as-a-Ser­vice) – Hands-on, vom Kun­den her gedacht, alles aus einer Hand.

Zu unse­ren Kun­den gehö­ren natio­na­le wie inter­na­tio­na­le Unter­neh­men aus allen Bran­chen – vom digi­ta­len Start­up über den deut­schen Mit­tel­stand bis zum welt­weit agie­ren­den DAX-Konzern. 

Ev. Ausbildungsstätte des Münsterlandes für pflegerische Berufe e.V.

Die Evan­ge­li­sche Aus­bil­dungs­stät­te des Müns­ter­lan­des für pfle­ge­ri­sche Beru­fe e.V. (EAM) bil­det mit ins­ge­samt 160 Aus­bil­dungs­plät­zen im Berei­chen der beruf­li­chen Pfle­ge aus.

Die bei uns zu erwer­ben­den Berufs­ab­schlüs­se hei­ßen Pfle­ge­fach­frau / Pfle­ge­fach­mann. Außer­dem bie­ten wir den dua­len Stu­di­en­gang “Pfle­ge Bache­lor“ und die berufs­päd­ago­gi­sche Wei­ter­bil­dung in der Pra­xis­an­lei­tung an.

Wir star­ten zwei­mal im Jahr, jeweils zum 01.08. und zum 01.10.

Wir sind eine moder­ne und digi­tal gut auf­ge­stell­te Pfle­ge­schu­le. Zu unse­rer digi­ta­len Infra­struk­tur zäh­len unter ande­rem: Schu­li­sches WLAN, Digi­ta­le Tafeln und die Lern- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­platt­form Team.

Bei uns ist jeder Aus­zu­bil­den­de mit einem End­ge­rät (Apple iPad) aus­ge­stat­tet und nutzt die­ses wäh­rend der gesam­ten Aus­bil­dung in Theo­rie und Pra­xis.
Das E‑Learning (das Ler­nen, unter Ver­wen­dung von elek­tro­ni­schen Gerä­ten und Medi­en) trägt dazu bei, die indi­vi­du­el­le Lern­mo­ti­va­ti­on zu stei­gern sowie die Lern­in­hal­te und das Lern­tem­po bes­ser an per­sön­li­che Bedürf­nis­se anzu­pas­sen. Außer­dem sind alle auf dem digi­ta­len Medi­um abge­leg­ten Inhal­te immer ver­füg­bar.

Die prak­ti­sche Aus­bil­dung erfolgt sowohl an einem Kran­ken­haus als auch in Ein­rich­tun­gen der Lang­zeit- und ambu­lan­ten Pflege.