Herber & Petzel Gebäudetechnik GmbH & Co. KG

Her­ber & Pet­zel Gebäu­de­tech­nik GmbH & Co. KG

Wir sind mehr als Gebäu­de­tech­ni­ker, die alles im Fluss hal­ten:
Wir sind exklu­si­ve Rat­ge­ber und ver­ei­nen die Theo­rie mit der Pra­xis — bis die Anla­gen lau­fen und alle Fra­gen geklärt sind.
Unse­re Mit­ar­bei­ter sind unse­re Zukunft

Wir haben die per­fek­te Balan­ce zwi­schen detail­lier­ter Fach­kennt­nis und gesun­dem Men­schen­ver­stand — das gilt für die Zusam­men­ar­beit mit Kund:innen und unter­ein­an­der im Team — aber über­zeu­ge Dich am bes­ten selbst bei einem Pro­be­ar­bei­ten oder Prak­ti­kum bei uns! Vor­ab kannst Du Dich schon auf unse­rer Web­site über unse­re Pro­jek­te und uns infor­mie­ren. (www.herber-petzel.de)

Provinzial Versicherung AG

Als Pro­vin­zi­al Kon­zern sind wir dein moder­ner Ver­si­che­rer und Arbeit­ge­ber der Regi­on mit gesell­schaft­li­cher Ver­ant­wor­tung. Mit unse­ren 12.000 Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­tern in ver­schie­de­nen Berufs­grup­pen begeis­tern wir unse­re Kun­din­nen und Kun­den und ver­mit­teln Sicher­heit und Ver­läss­lich­keit. Ob in unse­ren fünf Direk­tio­nen oder in den 1.300 Agen­tu­ren vor Ort: Wir bie­ten für jeden eine indi­vi­du­el­le beruf­li­che Per­spek­ti­ve — auch für dich! Erfah­re mehr über uns und fin­de auch dei­ne beruf­li­che Hei­mat im Pro­vin­zi­al Konzern.

Dipl.-Ing. Heinrich Skutta

Du hast tech­ni­sches Inter­es­se und Spaß an geo­me­trien sowie Mathematik?!

Wir sind ein mit­tel­stän­di­sches Ver­mes­sungs­bü­ro in Müns­ter. Das heißt Ver­mes­sung, Geo­in­for­ma­ti­on und alle Fra­gen um Grund­stück, Gren­zen und Gebäu­de sind unse­re Aufgabenschwerpunkte. 

Mit moder­ner Mess­tech­nik wie dem Tachy­me­ter und GNSS-Sta­tel­li­ten­mess­ver­fah­ren füh­ren wir die Arbei­ten im Außen­dienst durch. Im Innen­dienst arbei­ten wir viel mit CAD Pro­gram­men wie Auto­CAD und erstel­len damit Plä­ne und Karten. 

In span­nen­den Pro­jek­ten wirst du direkt Teil des Teams bestehend aus 11 moti­vier­ten und enga­gier­ten Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen, von jung bis erfahren. 

Hürter Zweirad GmbH

Seit über 100 Jah­ren sind wir als fami­li­en­ge­führ­tes, dyna­misch wach­sen­des Unter­neh­men mit knapp 100 fahr­rad­be­geis­ter­ten Mit­ar­bei­ten­den als Markt­füh­rer in der Regi­on Müns­ter­land unter­wegs und bie­ten unse­ren Kun­din­nen und Kun­den eine ein­zig­ar­ti­ge Erleb­nis­welt mit über 10000 ver­füg­ba­ren Fahr­rä­dern & E‑Bikes.

Du hast Lust in einem jun­gen, freund­li­chen Team Ver­ant­wor­tung zu über­neh­men, dei­ne Ideen ein­zu­brin­gen und ein beson­de­res Erleb­nis für unse­re Kun­din­nen und Kun­den zu schaf­fen? — Dann bist du im Fahr­rad XXL Hür­ter — Team genau richtig! 

sanotact GmbH

In Deutsch­land zu Hau­se, in der Welt unter­wegs: seit über 70 Jah­ren ist die sanot­act GmbH ein inter­na­tio­na­ler Exper­te für Nah­rungs­er­gän­zungs­mit­tel, Medi­zin­pro­duk­te und funk­tio­nel­le Süß­wa­ren wie Trau­ben­zu­cker und Mints. An sei­nem Haupt­sitz in Müns­ter pro­du­ziert das Unter­neh­men mit ca. 250 Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­tern mehr als 1.000 Pro­duk­te der Mar­ken sanot­act, demo­sa­na, han­sal, int­act sowie IMPACT und ver­kauft die­se welt­weit in mehr als 50 Län­dern. Ein wei­te­rer wich­ti­ger Geschäfts­zweig ist die Auf­trags­pro­duk­ti­on für Indus­trie- und Han­dels­kun­den als Full-Ser­vice-Anbie­ter. In den deut­schen Apo­the­ken ist sanot­act kla­rer Markt­füh­rer mit sei­nen int­act Trau­ben­zu­cker­pro­duk­ten; im deut­schen Dro­ge­rie- und Lebens­mit­tel­ein­zel­han­del ist sanot­act für sein Sor­ti­ment von Nah­rungs­er­gän­zungs­mit­teln weit­hin bekannt, von Bier­he­fe bis zu Lak­ta­se, wo die sanot­act die Markt­füh­rer­schaft inne hat.

Bezirksregierung Münster

Die Bezirks­re­gie­rung Müns­ter ist eine von fünf im Land Nord­rhein­West­fa­len. Sie ver­tritt die NRW-Lan­des­re­gie­rung in den Regio­nen Müns­ter­land und ­Emscher-Lip­pe. Die rund 1.800 Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter arbei­ten an den Stand­or­ten Müns­ter, Coes­feld und Her­ten mit hohem Enga­ge­ment mit Bür­gern, Kom­mu­nen, der W irt­schaft, Ver­bän­den und ande­ren Behör­den zusammen. 

Enga­gier­te Nach­wuchs­kräf­te kön­nen bei der Bezirks­re­gie­rung Müns­ter eine zukunfts­ori­en­tier­te Aus­bil­dung in Beru­fen nach dem BBiG oder im Vor­be­rei­tungs­dienst als Beam­te auf Wider­ruf fin­den. Je nach Bil­dungs­ab­schluss kön­nen pra­xis­ori­en­tier­te Aus­bil­dun­gen in der all­ge­mei­nen Ver­wal­tung oder im tech­ni­schen Bereich absol­viert wer­den, in der Lauf­bahn­grup­pe 2.1 auch in Form von dua­len Bache­lor-Stu­di­en­gän­gen. Die tech­ni­schen Fach­aus­bil­dun­gen erfor­dern einen Bache­lor­ab­schluss in inge­nieur- oder natur­wis­sen­schaft­li­chen Fachrichtungen.

Aus­bil­dung (m/w/d): 

  • Verwaltungswirt/in (Regierungssekretäranwärter/in)
  • Verwaltungsfachangestellte/r
  • Fachinformatiker/in — Fach­rich­tung Systemintegration
  • Vermessungstechniker/in*

Dua­les Stu­di­um (m/w/d): 

  • Regierungsinspektoranwärter/in (LL. B.) 
  • Verwaltungsinformatikanwärter/in (B. A.)

Tech­ni­sche Fach­aus­bil­dun­gen (m/w/d): 

Gewer­be- /Um­welt- / Vermessungsoberinspektoranwärter/in Gewerbeobersekretäranwärter/in

Bischöfliches Generalvikariat Münster

Das Bischöf­li­che Gene­ral­vi­ka­ri­at ist die Ver­wal­tung des Bis­tums Müns­ter. Rund 700 Mit­ar­bei­ten­de arbei­ten hier in ver­schie­de­nen Beru­fen und viel­fäl­ti­gen Auf­ga­ben­ge­bie­ten. So sind Mit­ar­bei­ten­de bei­spiels­wei­se als Ver­wal­tungs­fach­an­ge­stell­te, Betriebs­wir­te, Kauf­leu­te, Fach­in­for­ma­ti­ker, Juris­ten, Refe­ren­ten, Gärt­ner und Haus­meis­ter in der kirch­li­chen und cari­ta­ti­ven Ver­wal­tung eingesetzt.

Sozi­al­päd­ago­gen und Sozi­al­päd­ago­gin­nen und Sozialarbeiter/innen sind im Bereich der außer­schu­li­schen Bil­dungs­ar­beit tätig. In die­sem Arbeits­feld beglei­ten, unter­stüt­zen und qua­li­fi­zie­ren sie ehren- und haupt­amt­lich ver­ant­wort­li­che Fach­kräf­te, die in der Kin­der- und Jugend (-gruppen)arbeit oder in offe­nen Jugend­ein­rich­tun­gen vor Ort tätig sind.

Das Bischöf­li­che Gene­ral­vi­ka­ri­at in Müns­ter ist seit vie­len Jahr­zehn­ten ein enga­gier­ter und aner­kann­ter Aus­bil­dungs­be­trieb und bil­det regel­mä­ßig erfolg­reich Aus­zu­bil­den­de in den ver­schie­dens­ten Berufs­bil­dern aus.

Wir möch­ten ins­be­son­de­re jun­gen Men­schen eine beruf­li­che Ori­en­tie­rung geben und einen qua­li­fi­zier­ten Ein­stieg in die Berufs- und Arbeits­welt ermög­li­chen. Dabei bil­det die fach­li­che und berufs­spe­zi­fi­sche Beglei­tung und Aus­bil­dung, die Ver­mitt­lung von Fach­kom­pe­tenz durch zusätz­li­chen inter­nen Unter­richt und die Durch­füh­rung von Pro­jek­ten sowie die Stär­kung der sozia­len Kom­pe­ten­zen das Fun­da­ment der Aus­bil­dung. Mit der Aus­bil­dung sichern wir unse­ren eige­nen Fachkräftenachwuchs.

Altenhilfe-Zentrum St. Clemens Münster-Hiltrup gGmbH

Das Netz­werk des Alten­hil­fe-Zen­trum St. Cle­mens umfasst viel­fäl­ti­ge Ange­bo­te im voll- und teil­sta­tio­nä­ren Bereich sowie ambu­lan­ter Diens­te. Durch unse­re Leis­tun­gen bie­ten wir eine umfas­sen­de Betreu­ung und Beglei­tung von Men­schen im Alter in ihren unter­schied­li­chen Lebens­si­tua­tio­nen und ver­mit­teln dadurch Sicher­heit und Vertrauen.

Zu unse­ren Ein­rich­tun­gen zäh­len das Mari­en­heim, das Mey­er-Suhr­hein­rich-Haus, das Tages­haus St. Cle­mens und das Tages­haus St. Mari­en. Im Rah­men des Senio­ren Ser­vice betreu­en und ver­mit­teln wir bar­rie­re­freie Senio­ren­woh­nun­gen in Müns­ter-Hil­trup sowie ein stadt­teil­ori­en­tier­tes Hausnotrufsystem.

Unser Bestre­ben ist es, bedarfs­ge­rech­te und viel­fäl­ti­ge Lebens­räu­me für älte­re und pfle­ge­be­dürf­ti­ge Men­schen in Müns­ter-Hil­trup zu schaf­fen und ihre mit der Pfle­ge betrau­ten Ange­hö­ri­gen zu entlasten.

Das Alten­hil­fe-Zen­trum St. Cle­mens ist geprägt durch die christ­li­chen Wer­te. Die Wür­de, das Wohl­be­fin­den und die Zufrie­den­heit eines jeden Ein­zel­nen ste­hen für uns im Mittelpunkt.

Mit unse­rem geleb­ten Qua­li­täts­ma­nage­ment erbrin­gen wir alle Ver­sor­gungs- und Betreu­ungs­leis­tun­gen auf einem fach­lich hohen Niveau und dem Ziel eine fami­liä­re Atmo­sphä­re zu schaffen.

Wir beglei­ten und för­dern unser Mitarbeiter*innen auf Ihrem beruf­li­chen Weg. Von der Aus­bil­dung über Fort- und Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten bis hin zur Alters­vor­sor­ge. Die Freu­de an Ihrer Beru­fung ist uns wichtig!

Es ist uns ein gro­ßes Anlie­gen, uns mit gegen­sei­ti­gem Respekt, Offen­heit und Ver­trau­en zu begeg­nen. So kann wür­de­vol­le, selbst­be­stimm­te Pfle­ge gelingen.

Gestal­tet mit uns die bedarfs­ge­rech­ten und viel­fäl­ti­gen Lebens­räu­me unse­re Bewoh­ner und Gäs­te mit und unter­stützt unser Vor­ha­ben sinn­erfüll­te Lebens­wei­sen zu för­dern sowie Wohl­be­fin­den und sub­jek­ti­ve Zufrie­den­heit des Ein­zel­nen zu schaffen.

Westdeutsche Lotterie GmbH & Co. OHG (WestLotto)

Als Deutsch­lands größ­ter Lot­te­rie­ver­an­stal­ter brin­gen wir jede Woche Mil­lio­nen Men­schen zum Träu­men. Wer ist nicht schon mal dem Tag­traum nach gegan­gen: „Was wäre, wenn …?“

Wir fin­den: Das ist auch gut so, denn Träu­men macht nach­weis­lich glück­lich! Und bei West­Lot­to bekommt man die Lizenz zum Träumen.

Ob LOTTO 6aus49, Euro­jack­pot oder Rub­bel­lo­se – als Deutsch­lands größ­ter Lot­te­rie­ver­an­stal­ter mit staat­li­chem Auf­trag ste­hen wir seit 1955 für ein siche­res und seriö­ses Spiel. Sowohl in den rund 3.000 West­Lot­to-Annah­me­stel­len (Kios­ke) als auch auf unse­ren Online- und Mobil­ka­nä­len lie­gen uns die Bedürf­nis­se unse­rer Kund*innen am Her­zen. Dabei ste­hen Spie­ler- und Jugend­schutz für uns immer im Vordergrund.

In Müns­ter arbei­ten rund 400 Kolleg*innen hoch­mo­ti­viert für die Träu­me unse­rer Kund*innen. Ob im Kun­den­ma­nage­ment, Mar­ke­ting, Ver­trieb, IT oder Kom­mu­ni­ka­ti­on – die Auf­ga­ben­be­rei­che sind viel­fäl­tig. Der Glücks­spiel­markt ist von Ver­än­de­run­gen und Dyna­mik geprägt. Jeder Tag bringt neue Her­aus­for­de­run­gen und Chan­cen. Das macht unse­re Arbeit spannend.

Wir wis­sen, dass unser Erfolg von unse­ren enga­gier­ten Mit­ar­bei­ten­den geprägt ist. Des­halb bil­den wir seit über 35 Jah­ren im kauf­män­ni­schen und seit über 20 Jah­ren im IT-Bereich aus.

Unse­re sehr gute Über­nah­me­quo­te nach der Aus­bil­dung liegt bei über 90 %. Vie­le unse­rer ehe­ma­li­gen Aus­zu­bil­den­den sind auch heu­te noch bei West­Lot­to beschäftigt.

Baumeister Rechtsanwälte Partnerschaft mbB

Wir sind bun­des­weit mit mehr als 30 Rechts­an­wäl­tin­nen und Rechts­an­wäl­ten im öffent­li­chen Recht und im Zivil­recht, ins­be­son­de­re im Wirt­schafts­ver­wal­tungs- und Umwelt­recht, im öffent­li­chen Bau- und Pla­nungs­recht, im zivi­len Bau- und Archi­tek­ten­recht sowie im Ver­ga­be­recht tätig. Wir zäh­len in unse­ren Spe­zi­al­ge­bie­ten zu den bun­des­weit füh­ren­den Kanzleien.