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Autor: SchoeWeAdmin

Waldeck GmbH & Co. KG

Wir sind ein mit­tel­stän­di­sches, inha­ber­ge­führ­tes Unter­neh­men, das sich seit mehr als 150 Jah­ren auf den Gesund­heits­markt spe­zia­li­siert hat. Wir ver­ei­nen Kon­trakt­lo­gis­tik, Pro­duk­ti­on, Lohn­ab­fül­lung, Labor­ser­vices und den Labor­fach­han­del unse­res Schwes­ter­un­ter­neh­mens Dia­go­nal unter einem Dach.

In der lan­gen Fir­men­ge­schich­te von Wal­deck ist die Berufs­aus­bil­dung jun­ger Men­schen seit jeher fes­ter und wich­ti­ger Bestand­teil. Jedes Jahr ermög­li­chen wir sechs moti­vier­ten und enga­gier­ten Aus­zu­bil­den­den den Start ins Berufs­le­ben mit einer Aus­bil­dung in Müns­ter bei der Wal­deck GmbH & Co. KG. 

Wenn Du Dei­ne Zukunft im kauf­män­ni­schen Bereich siehst, dann nut­ze jetzt die Mög­lich­keit bei uns Dei­ne Aus­bil­dung zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Groß- und Außen­han­dels­ma­nage­ment (m/w/d) zu starten. 

Wenn Du Spaß dar­an hast direkt mit Waren und Pro­duk­ten zu arbei­ten und einen aus­ge­präg­ten Sinn für Ord­nung hast, kann die Aus­bil­dung zur Fach­kraft für Lager­lo­gis­tik (m/w/d) das Rich­ti­ge für Dich sein. 

Erfah­re hier alles zu Dei­ner Aus­bil­dung und Dei­ner wei­te­ren Karriere.

Zur Aus­bil­dung

noventum consulting GmbH

noven­tum con­sul­ting ist eine inter­na­tio­nal täti­ge Unter­neh­mens­be­ra­tung. Wir unter­stüt­zen unse­re Kun­den, zu denen vie­le Dax-Kon­zer­ne und bedeu­ten­de mit­tel­stän­di­sche Unter­neh­men gehö­ren, bei ihren IT-Her­aus­for­de­run­gen und im Manage­ment einer moder­nen Unter­neh­mens­kul­tur von der Stra­te­gie bis zur Umset­zung.

Unter­neh­men durch digi­ta­le Trans­for­ma­ti­on und stra­te­gi­sche Ent­wick­lung zu stär­ken, ist unser Fokus. Wir beglei­ten Orga­ni­sa­tio­nen dabei, ihre Zie­le zu errei­chen, indem wir fort­schritt­li­che Tech­no­lo­gien, effi­zi­en­tes Manage­ment und daten­ge­steu­er­te Ent­schei­dungs­fin­dung inte­grie­ren.

In der Über­zeu­gung, dass der Mensch im Mit­tel­punkt jeder erfolg­rei­chen Trans­for­ma­ti­on steht, leben wir die­se Hal­tung in unse­rer Pro­jekt­ar­beit und Unter­neh­mens­kul­tur. Unser enga­gier­tes Team von Berater:innen betrach­tet Pro­jek­te als Her­aus­for­de­rung und Chan­ce, um gemein­sam mit unse­ren Kund:innen und Partner:innen Mehr­wert zu schaf­fen. Unser Qua­li­täts­ver­spre­chen ‘Men­schen, Pro­jek­te, Qua­li­tät’ spie­gelt die­se fun­da­men­ta­le Bedeu­tung von Men­schen in jedem Aspekt unse­rer Tätig­kei­ten wider – sei es als Bera­ter, Mit­ar­bei­ter, Kun­de oder Part­ner.

1996 gestar­tet, ist unse­re Bera­tung heu­te mit mehr als 120 Mitarbeiter:innen in Müns­ter, Düs­sel­dorf und Luxem­burg ver­tre­ten. Unse­re Kund:innen schät­zen an uns unse­ren lösungs­ori­en­tier­ten und opti­mis­ti­schen Prag­ma­tis­mus, der immer ihr stra­te­gi­sches Ziel im Auge behält.

Wie eine Aus­bil­dung bei noven­tum läuft, kön­nen unse­re Azu­bis am bes­ten selbst berich­ten. Auf ihrer eige­nen Web­site ausbildung.noventum.de berich­ten sie regel­mä­ßig über aktu­el­le The­men oder Ereignisse.

Unab­hän­gig davon, wel­cher Aus­bil­dungs­zweig für Dich der Rich­ti­ge ist, für uns bist Du wie jeder ande­re novi – ein Teil unse­res Teams!
Von Beginn an trägst Du Ver­ant­wor­tung und bist auf Augen­hö­he mit dabei.

Dr. Beermann WP Partner GmbH

Erlebe mit uns, was die Kanzlei der Zukunft ausmacht: modern, flexibel und richtungsweisend! 

Ver­giss Akten­ber­ge – heu­te set­zen wir auf papier­lo­se, digi­ta­le Arbeits­pro­zes­se. Ler­ne von den Bes­ten und tau­sche dich direkt und unkom­pli­ziert mit dei­nem Team aus. Wir suchen dich, wenn du Steu­er­be­ra­tung und Wirt­schafts­prü­fung mit der glei­chen Lei­den­schaft lebst wie wir: Begeis­te­rung für das Fach, Neu­gier auf neue Pro­jek­te, Offen­heit für inno­va­ti­ve Pro­zes­se und das Ziel, gemein­sam im Team jeden Tag mehr zu erreichen.

Beer­mann Part­ner ist ein fami­li­en­ge­führ­tes Unter­neh­men mit lan­ger Tra­di­ti­on. Die­ser Hin­ter­grund prägt unse­ren fami­liä­ren Umgang mit unse­ren Aus­zu­bil­den­den. Unser Ziel ist es, jedem eine erst­klas­si­ge Aus­bil­dung zu ermög­li­chen, indem wir indi­vi­du­ell för­dern und for­dern. Eine lang­fris­ti­ge Zusam­men­ar­beit liegt uns am Her­zen, und wir set­zen viel dar­an, unse­re Mit­ar­bei­ter zu bin­den. Wir schaf­fen dies durch Wert­schät­zung, kon­ti­nu­ier­li­che Fort­bil­dung und klei­ne Annehm­lich­kei­ten im Arbeits­all­tag, die dafür sor­gen, dass alle mit Freu­de und Moti­va­ti­on bei der Sache sind. Unser Ziel ist es, jedem Mit­ar­bei­ten­den eine posi­ti­ve Ent­wick­lung und lang­fris­ti­ge Per­spek­ti­ven zu bieten.

Unse­re Stand­or­te in Müns­ter: mit­ten im leben­di­gen Hafen oder im zen­tra­len Hiltrup

Mit unse­ren bei­den attrak­ti­ven Stand­or­ten in Müns­ter – im pul­sie­ren­den Hafen­vier­tel und im Her­zen von Hil­trup – bie­ten wir eine Arbeits­um­ge­bung, die kon­se­quent auf Digi­ta­li­sie­rung setzt. Sowohl unse­re Man­dan­ten als auch unse­re Mit­ar­bei­ten­den kön­nen den Stand­ort wäh­len, der ihren Bedürf­nis­sen am bes­ten entspricht.

Bei Beer­mann Part­ner sind wir über­zeugt, dass moder­nes Arbei­ten nicht nur ein vor­über­ge­hen­der Trend ist, son­dern die Zukunft dar­stellt. Tau­che ein in unse­re inno­va­ti­ve und fle­xi­ble Arbeits­welt und nut­ze gemein­sam mit uns die Chan­cen der digi­ta­len Transformation.

Star­te dei­ne Kar­rie­re jetzt bei uns – wir freu­en uns auf dei­ne Bewerbung!

Stiller Karosseriebau und Fahrzeuglackierung

Wir sind ein Fami­li­en­un­ter­neh­men in drit­ter Gene­ra­ti­on, ein Karos­se­rie- und Lackier­fach­be­trieb aus Münster-Nienberge. 

Unse­re Fami­li­en­tra­di­ti­on und Lei­den­schaft für Karos­se­rie- und Fahr­zeug­la­ckie­rung reicht bis in die 1950er Jah­re zurück. Einer der posi­ti­ven Aspek­te die­ser Geschich­te ist das Team, das wir auf­bau­en konn­ten und das immer für uns und unse­re Kun­den da ist.

Hohe Qua­li­tät in allen Berei­chen ist uns wich­tig, wir arbei­ten mit Mar­ken­her­stel­lern für unse­re Lacke und bau­en nur Ori­gi­nal­tei­le ein.

UNSERE DIENSTLEISTUNGEN:

  • Unfall­in­stand­set­zung
  • Karos­se­rie­bau
  • Richt­ar­bei­ten
  • Lackie­rung
  • Fah­rer­as­sis­tenz­sys­te­me
  • Reparatur/Ersatz von Glas 
  • Aus­klop­fen
  • Kun­den­be­treu­ung (z. B. Hil­fe bei der Scha­dens­mel­dung, Hil­fe bei der Ber­gung Ihres Fahr­zeugs, Orga­ni­sa­ti­on der Fahr­zeug­über­ga­be, Ange­bot eines Abhol- und Rück­ga­be­ser­vices und Ver­mitt­lung von Ersatzfahrzeugen)

UNSERE PHILOSOPHIE:

Seit Gene­ra­tio­nen wer­den in unse­rer Fami­lie und damit auch in unse­rem Fami­li­en­un­ter­neh­men Wer­te gelebt und wei­ter­ge­ge­ben. Es ist nicht nur die Fas­zi­na­ti­on für Tech­nik, Mecha­nik und Elek­tro­nik, die unse­ren Beruf aus­macht. Für uns ist es vor allem auch der Fak­tor Mensch. Für uns steht der Mensch im Mit­tel­punkt, sei es als Kun­de oder als Mit­glied des Teams. Des­halb ist eine ehr­li­che, offe­ne und trans­pa­ren­te Kom­mu­ni­ka­ti­on ein Grund­prin­zip unse­res Handelns.

Ein wei­te­rer Wert, der uns aus­zeich­net, ist die Nachhaltigkeit.

Ein­fach alles weg­wer­fen und durch neue Tei­le erset­zen? Das war noch nie unse­re Firmenphilosophie. 

In unse­rer Werk­statt set­zen wir des­halb ver­stärkt auf den Ein­satz von Recy­cling­ma­te­ria­li­en, zum Bei­spiel auch bei Sitz­be­zü­gen. In unse­rer täg­li­chen Arbeit set­zen wir so weit wie mög­lich umwelt­freund­li­che und res­sour­cen­scho­nen­de Mate­ria­li­en ein und ach­ten auch beim Ein­satz die­ser Mate­ria­li­en auf einen spar­sa­men Verbrauch.

Christoph-Dornier-Klinik GmbH

Die Chris­toph Dor­nier Kli­nik ist eine nach § 30 Gewer­be­ord­nung kon­zes­sio­nier­te Pri­vat­kli­nik. Auf ins­ge­samt bis zu 50 sta­tio­nä­ren The­ra­pie­plät­zen wer­den Patient:innen mit Angst- und Zwangs­er­kran­kun­gen, Ess­stö­run­gen, Depres­sio­nen und Per­sön­lich­keits- sowie Trau­ma­fol­ge­stö­run­gen behan­delt. Das Behand­lungs­kon­zept fußt auf einer moder­nen Ver­hal­tens­the­ra­pie, die diver­se 3. Wel­le Ver­fah­ren inte­griert.

Die Kli­nik mit einer fami­li­är gepräg­ten Atmo­sphä­re legt beson­de­ren Wert auf ein wert­schät­zen­des und kol­le­gia­les Arbeits­kli­ma mit fla­chen Hier­ar­chien und guten Aus- und Wei­ter­bil­dungs­per­spek­ti­ven. Die Kli­nik liegt an der Gren­ze zur Alt­stadt mit einer guten Anbin­dung an den öffent­li­chen Nah­ver­kehr.

Bit­te beach­ten Sie, dass auf­grund der gesetz­li­chen Vor­ga­ben eine Tätig­keit bei uns nur mit Immunitätsnachweis/Impfschutz gegen Masern (für Men­schen, die nach 1970 gebo­ren sind) mög­lich ist!

Ahrens Garten- und Landschaftsbau GmbH & Co. KG

Die Fir­ma Ahrens arbei­tet seit über 60 Jah­ren in allen Berei­chen des Gar­ten- und Land­schafts­bau, von der Pla­nung über die Aus­füh­rung bis hin zur Pflege. 

Seit 2018 führt Ger­rit Ahrens den Fami­li­en­be­trieb in drit­ter Generation. 

Täg­lich sind wir mit mehr als 50 Kol­le­gen und Kol­le­gin­nen drin­nen und drau­ßen auf den Bau­stel­len im Einsatz.

Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL)

Der Land­schafts­ver­band West­fa­len-Lip­pe (LWL) über­nimmt als Kom­mu­nal­ver­band die Auf­ga­ben für alle Städ­te und Krei­se in West­fa­len-Lip­pe, die die Kom­mu­nen nicht allei­ne leis­ten könn­ten. Ins­ge­samt 20.000 Beschäf­tig­te arbei­ten unter sei­nem Dach für die 8,3 Mil­lio­nen Men­schen in der Regi­on. Das Auf­ga­ben­spek­trum des LWL ist breit gefä­chert und lässt sich in die fünf Säu­len ein­tei­len: Sozia­les, Psych­ia­trie, Maß­re­gel­voll­zug, Jugend und Schu­le und Kultur. 

Inklu­si­on als Leitgedanke:

Men­schen mit Behin­de­rung ein selbst­be­stimm­tes Leben zu ermög­li­chen und sich für deren gleich­be­rech­tig­te Teil­ha­be in der Gesell­schaft ein­zu­set­zen – das ist das Ziel des LWL. Inklu­si­on prägt die Auf­ga­ben in wei­ten Tei­len des Ver­bands, etwa in den Inklu­si­ons­äm­tern, in den 35 För­der­schu­len und 21 psych­ia­tri­schen Kli­ni­ken, in Pfle­ge­zen­tren und Wohn­ver­bün­den. Der LWL ist einer der größ­ten deut­schen Hil­fe­zah­ler für Men­schen mit Behinderung.

Kul­tur in und für Westfalen:

Auch im Bereich der Kul­tur nimmt der LWL eine zen­tra­le Rol­le in West­fa­len-Lip­pe ein. Er betreibt unter ande­rem 18 Muse­en. Ver­schie­de­ne wis­sen­schaft­li­che Kom­mis­sio­nen erfor­schen und bewah­ren das kul­tu­rel­le Erbe der Region.

Viel­fäl­ti­ge Ausbildungsmöglichkeiten:

Der LWL bie­tet in fol­gen­den Berufs­fel­dern dua­le Stu­di­en­gän­ge und Aus­bil­dun­gen an: Ver­wal­tung, IT, Hand­werk, Sozia­les, Pfle­ge, Bau, Tech­nik und krea­ti­ve Beru­fe wie Fotograf:in oder Koch/Köchin. Für jeden ist etwas dabei!

Das bie­ten wir dir wäh­rend dei­ner Ausbildung:

  • Kri­sen­si­che­rer Job mit Sinn
  • Ver­ein­bar­keit von Beruf und Freizeit
  • Vie­le Azu­bi-Events und Onboarding
  • Fle­xi­bles und Mobi­les Arbeiten
  • Inter­ne Nachhilfe
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebs­sport
  • Azu­bi-WG
  • Lap­top
  • Prak­ti­ka in ande­ren Bereichen
  • Über­nah­me­ga­ran­tie bei den meis­ten Berufen
  • Viel­fäl­ti­ge Kar­rie­re­chan­cen nach der Ausbildung

Wei­te­re Infor­ma­tio­nen zum LWL gibt es unter www.lwl.org und zu unse­ren Aus­bil­dun­gen und dua­len Stu­di­en­gän­gen unter www.lwl-ausbildung.de

Meypack Verpackungssystemtechnik GmbH

Seit über 65 Jah­ren sind wir stän­dig in Bewe­gung, um die Wei­ter­ent­wick­lung unse­rer Pro­duk­te und Leis­tun­gen vor­an­zu­trei­ben und neue Ideen in Lösun­gen umzu­set­zen. Unser Stand­ort in Not­tuln-Appel­hül­sen liegt in der Nähe von Müns­ter mit guter Anbin­dung zum In- und Ausland.

Von hier aus agie­ren wir zen­tral und unbü­ro­kra­tisch, welt­weit und stets im Sin­ne unse­rer Kun­den. Wir bie­ten Lösun­gen, Pro­duk­te und Dienst­leis­tun­gen für die spe­zi­fi­schen Anfor­de­run­gen in den Berei­chen Kartonverpackungs‑, Folienverpackungs‑, Palettier‑, Depa­let­tier- und Sack­ver­schließ­tech­nik für die Getränke‑, Food- und Non-Food-Industrie.

Als Teil unse­rer Phi­lo­so­phie haben wir uns einen Maschi­nen­bau­stan­dard erar­bei­tet, der den Ansprü­chen jeder pro­du­zie­ren­den Bran­che gerecht wird, wie u. a. eine modu­la­re Bau­wei­se, Bedie­ner­freund­lich­keit und Produktflexibilität.

Seit dem Jahr 2022 gehö­ren wir zur inter­na­tio­nal bekann­ten AETNA Group mit Sitz in Bolo­gna, Italien.

Für uns ist die Aus­bil­dung neu­er Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter ein ent­schei­den­der Erfolgs­fak­tor für unser Unter­neh­men. Daher haben unse­re Aus­zu­bil­den­den nach der theo­re­ti­schen und prak­ti­schen Aus­bil­dung sehr gute Über­nah­me- und Aufstiegschancen.

YouTube

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Orthopädie am Ludgeriplatz

Will­kom­men in der Ortho­pä­die am Ludgeriplatz

Seit über 40 Jah­ren steht in unse­rer Pra­xis im Zen­trum Müns­ters Ihre Gesund­heit im Mittelpunkt.

In freund­lich zuge­wand­ter Atmo­sphä­re ist es unser Anspruch Ihren Beschwer­den des gesam­ten Bewe­gungs­ap­pa­ra­tes gerecht zu wer­den. Wir neh­men uns die Zeit für Sie und ent­wi­ckeln ein indi­vi­du­el­les und pati­en­ten­ori­en­tier­tes The­ra­pie­kon­zept mit Hil­fe moderns­ter Dia­gnos­tik und unter Beach­tung aktu­el­ler medi­zi­ni­scher Erkennt­nis­se. Von der Erken­nung und Behand­lung ortho­pä­di­scher Krank­heits­bil­der bei den Kleins­ten bis hin zu Gelenk­be­schwer­den im Alter fin­den Sie bei uns in allen Fra­gen der Ortho­pä­die und Unfall­chir­ur­gie Ihre kom­pe­ten­ten Ansprechpartner.