Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

 Computerfan – und ob!

Du hast leidenschaftliches Interesse an Computern, IT-Systemen und IT-Netzwerken? Du möchtest lernen, wie man IT-Systeme und IT-Netzwerke zusammenstellt und verbindet und suchst den passenden Einstieg in das Berufsleben? Dann sind wir der richtige Ausbildungsbetrieb für Dich!

Wie ist die Ausbildung aufgebaut und welche Bereiche lerne ich kennen?

Im Rahmen der Ausbildung erhältst du einen grundlegenden Einstieg in die Netzwerk- und Hardwaretechnik. Die Installation, Konfiguration und Wartung von Informations- und Kommunikationssystemen sind Bestandteil Deiner Ausbildung. Zudem lernst du die verschiedensten Datenbankmodelle kennen. Du berätst lösungsorientiert interne und externe Anwenderinnen und Anwender bei deren Fragestellungen.

Die Ausbildung findet in der IT-Abteilung des Bischöflichen Generalvikariates statt. Dort werden die neuesten IT-Technologien eingesetzt. Du lernst und arbeitest in Deiner Ausbildung fortwährend mit modernsten Hard- und Softwareprodukten.

Ergänzend hierzu begleitet Dich im ersten Ausbildungsjahr der betriebliche Unterricht zu allgemeinen rechtlichen Themen wie beispielsweise Arbeitsschutz und Datenschutz etc. Zudem erwarten Dich betriebsspezifische IT-Schulungen.

Theoretisches Wissen wird Dir ein- bis zweimal wöchentlich in der Berufsschule vermittelt.

Welche Qualifikationen solltest Du mitbringen?

• einen sehr guten Abschluss der Fachoberschulreife oder einen guten Abschluss der Fachhochschulreife bzw. der allgemeinen Hochschulreife
• gute Leistungen in Mathematik und den naturwissenschaftlichen und technischen Fächern
• solide IT-Grundkenntnisse
• eine angemessene Kommunikation und gute Umgangsformen
• Teamfähigkeit
• Verständnis für die Ziele und Besonderheiten der katholischen Kirche
• wünschenswert ist ein ehrenamtliches Engagement in Vereinen und Gruppierungen

Unser Angebot

Wir bieten dir eine vielseitige, qualifizierte und zukunftsorientierte Ausbildung in einer modernen kirchlichen Verwaltung und einen passenden Einstieg in das Berufsleben. Eine angemessene Ausbildungsvergütung und die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sind natürlich selbstverständlich. Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander sind uns besonders wichtig. Nach der Ausbildung und erfolgreicher Übernahme in eine Festanstellung stehen dir verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung offen.

Die Auswahl der Auszubildenden beginnt schon im September 2024.  Wir verzichten bewusst auf eine konkrete Bewerbungsfrist. Ihre Bewerbungen werden so lange angenommen, bis alle Stellen der jeweiligen Ausbildungsberufe erfolgreich besetzt sind.

Bewerben Sie sich so früh wie möglich!