Die dreijährige Ausbildung teilt sich in die praktische und theoretische Ausbildung auf. Während der praktischen Ausbildung erhältst du Einblicke in die Arbeit verschiedener Bereiche des LWL’s. Die theoretische Ausbildung erfolgt durch einmal wöchentlichen Unterricht am Studieninstitut Westfalen-Lippe in Münster und durch Blockunterricht am Hansa-Berufskolleg in Münster.
Während der theoretischen Ausbildung werden dir in folgenden Bereichen Kenntnisse vermittelt:
Verwaltungsorganisation
Kommunale Einnahmen
Personalrecht
Kommunales Verfassungsrecht
Sozialrecht
Recht der Gefahrenabwehr
Kommunales Finanzmanagement
Sozial- und Handlungskompetenz
Methodik der Rechtsanwendung
Wir bieten dir:
eine gründliche und zukunftsorientierte Ausbildung
gute Betreuung am Arbeitsplatz durch erfahrene Ausbilder:innen
Interesse an Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
ausgeprägte Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
hohes Engagement, gute Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
Dienstleistungsorientierung
besonderes Interesse an EDV
Deine Perspektive: Nach deinem erfolgreichen Abschluss kannst du direkt bei uns als Sachbearbeiter:in einsteigen.
Ergreife deine Chance und bewirb dich mit deinen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und der Kopie des letzten Schulzeugnisses) über unser Online-Bewerbungsformular.
Hast du Fragen?
Sprich gerne Michaela Balster an. Sie ist unter der Telefonnummer 0251 591‑3291 oder per E‑Mail an erreichbar.
Praxis und Theorie sind in der dreijährigen Ausbildung eng miteinander verknüpft und die Auszubildenden werden in dieser Zeit bei der Landwirtschafskammer Nordrhein-Westfalen von qualifizierten, erfahrenen und engagierten Ausbilderinnen und Ausbilder optimal betreut.
Duale Ausbildung
Die theoretische Ausbildung erfolgt an einem Berufskolleg. Hier werden Grundlagen in Fächern wie Allgemeine Wirtschaftslehre, Verwaltungsrechtliches Handeln, Rechtskunde oder Datenverarbeitung vermittelt. Die praktischen Ausbildungszeiten verbringen die Auszubildenden in den verschiedenen Fachbereichen der Dienststelle sowie in einer Kommunalverwaltung. Im ersten Ausbildungsjahr erhalten sie dort vor allem Einblicke in die verschiedenen Verwaltungsaufgaben, gefolgt von der Einführung in die eigenverantwortliche Sachbearbeitung. Einmal pro Woche besuchen die Auszubildenden außerdem ein Studieninstitut. Hier stehen Fächer wie Personalrecht, Verwaltungsorganisation, Staats- und Verfassungsrecht auf dem Lehrplan.
Darüber hinaus werden Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen sowie eine Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung gewährt.
Das bringen Sie mit:
Sie haben mindestens die Fachoberschulreife.
Sie haben bereits erste Erfahrung im Umgang mit Computern, und die Arbeit am PC macht Ihnen Spaß.
Gesetze und rechtliche Regelungen interessieren Sie ebenso wie Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
Sie sind engagiert, sorgfältig, lernbereit, arbeiten stets zielorientiert und gern im Austausch mit einem Team.
Was wir Ihnen bieten:
Wir bieten Ihnen eine umfassende praktische Ausbildung an verschiedenen Arbeitsplätzen, mit qualifizierten und engagierten Ausbildenden, die ihnen zur Seite stehen.
Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, in Gleitzeit zu arbeiten.
Unsere technische Ausstattung ist modern, E‑Learning-Angebote stehen Ihnen ebenso zur Verfügung wie interne Nachhilfeoptionen.
Bewerbung:
Für die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bieten wir insgesamt 9 Ausbildungsplätze an folgenden Standorten an:
Du hast Interesse an rechtlichen und gesetzlichen Themen? Du möchtest lernen, rechtliche Fragestellungen zu lösen und suchst den passenden Einstieg in das Berufsleben? Dann sind wir der richtige Ausbildungsbetrieb für Dich!
Wie ist die Ausbildung aufgebaut und welche Bereiche lerne ich kennen?
Im Rahmen der dreijährigen Ausbildung liegt der Schwerpunkt auf der Anwendung von rechtlichen Vorschriften und auf bereichsbezogene Fragestellungen und Sachverhalte. Zudem lernst du interne Büroabläufe kennen und machst dich mit der Büroorganisation vertraut. Dienstleistungs- und kundenorientierte Verwaltungsaufgaben gehören mit zum Ausbildungsalltag.
Deine praktischen Fertigkeiten und Kenntnisse eignest du dir in unterschiedlichen Einsatzstellen an. Dadurch gewinnst du einen umfassenden Einblick in die Verwaltung des Bischöflichen Generalvikariates und deren Einrichtungen.
In allen Bereichen lernst du die aktuellen Methoden der Büroorganisation kennen und nutzt dabei moderne EDV-Systeme sowie spezielle Anwendungssoftware.
Ergänzend hierzu begleitet Dich im ersten Ausbildungsjahr der betriebliche Unterricht zu allgemeinen rechtlichen Themen wie beispielsweise Arbeitsschutz und Datenschutz etc. Zudem erwarten Dich betriebsspezifische IT-Schulungen.
Theoretisches Wissen wird dir in Blockunterrichtseinheiten in der Berufsschule sowie in wöchentlich stattfindende Unterweisungen im Studieninstitut Westfalen-Lippe vermittelt.
Welche Qualifikationen solltest du mitbringen?
einen sehr guten Abschluss der Fachoberschulreife oder einen guten Abschluss der Fachhochschulreife bzw. des Abiturs
gute Leistungen in Deutsch und Mathematik
Interesse an rechtlichen Themen und organisatorischen Zusammenhängen
eine angemessene Kommunikation und gute Umgangsformen
Teamfähigkeit
Verständnis für die Ziele und Besonderheiten der katholischen Kirche
wünschenswert ist ein ehrenamtliches Engagement in Vereinen und Gruppierungen
Unser Angebot
Wir bieten dir eine vielseitige, qualifizierte und zukunftsorientierte Ausbildung in einer modernen kirchlichen Verwaltung und einen passenden Einstieg in das Berufsleben. Eine angemessene Ausbildungsvergütung und die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sind natürlich selbstverständlich. Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander sind uns besonders wichtig. Nach der Ausbildung und erfolgreicher Übernahme in eine Festanstellung stehen dir verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung offen.
Die Auswahl der Auszubildenden beginnt schon im September 2025. Wir verzichten bewusst auf eine konkrete Bewerbungsfrist. Ihre Bewerbungen werden so lange angenommen, bis alle Stellen der jeweiligen Ausbildungsberufe erfolgreich besetzt sind.
